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下面附上一則新聞讓大家了解時事
經典賽荷蘭隊今天在官辦熱身賽最後一場出戰尚武隊，結果擁有不少大聯盟球星訂房的荷蘭隊雖然安打數較多，但不敵尚武隊尹承烈5局下轟出2分逆轉彈，終場就以2:4敗下陣來。
荷蘭隊擁有大聯盟球星Xander Bogaerts、Jurickson Profar、Didi Gregorius、Jonathan Schoop、Andrelton Simmons等都是大聯盟先發等級內野陣容。
不過這場比賽荷蘭隊吃足苦頭，首局先由Simmons、Profar連續敲出安打先馳得點，但尚武隊積極反擊，馬上於下半局還以顏色，雙方戰成平手。
荷蘭隊先發投手Orlando Yntema投2局被打3安打、2保送失1分退場，5局下J.C. Sulbaran上場後援，卻被尹承烈一棒扛出左外野全壘打，一口氣打回2分逆轉，荷蘭隊9局上滿壘，卻無法再越雷池一步，終場以2:4輸球結束熱身賽終戰。
荷蘭隊全場10支安打，比尚武隊8支還多，共用了6位投手，除了先發的Yntema外分別是Lars Huijer、J.C. Sulbaran、Tom de Blok、Jim Ploeger、Loek van Mil。
荷蘭隊以Jurickson Profar單場三安猛打賞最為出色，Andrelton Simmons也有雙安演出。
工商時報【杜蕙蓉、陳信榮╱台北報導】
生技業前股王浩鼎、上市車廠股王和泰車，去年員工平均福利分別達630萬與300萬元，在立委曾銘宗版的幸福企業榜名列前茅，兩家公司均澄清：「員工福利金額沒有像立委說的那麼多！」
浩鼎指出，若以薪資福利扣除員工認股權不計，每人平均為148萬元，在上櫃公司排行榜應列27名，且員工薪資在生技業排名仍屬中、後段班。
浩鼎表示，在公司未獲利前，員工福利不可能凌駕其他大規模的上市公司之上。曾銘宗是根據公司年報，以2015年員工薪資、勞健保、退休金加其他用人費用和員工認股權，總計6.17億元，除以去年員工人數98人，而得到每人平均630萬元；其中，上櫃現金增資及員工認股權部分總計4.72億元，這是依據財務會計準則公報及精算師評估之結果認列費用，並非發放現金。由於計算基礎受當年度股價影響（250～755元），故顯得偏高。若扣除員工認股權不計，則是1.45億元，除以98人，平均是148萬元。
浩鼎指出，員工認股權係新藥研發公司延攬人才的重要方式之一，依據認股辦法，員工獲得權利兩年後，才可執行，非屬每年現金給付；而若以同資歷評比，該公司員工薪資在生技業排名仍屬中、後段班。
浩鼎強調，公司確實有心照顧員工福利，但名目和方式都和一般公司相若，立委發住宿推薦親子布此一數字與實情出入頗大。
同樣的狀況也發生在國內汽車銷售業龍頭和泰汽車上，去年員工每人平均福利高達300萬元，名列立委曾銘宗的上市公司幸福企業榜第二，和泰汽車主管表示，謝謝立委的抬愛，但其中數字有不小的「誤會」！
根據和泰汽車去年度財報揭露，約17億元的員工福利費用中，包含了高達15.42億元的薪資費用，其中還有董監酬勞約3.48億元等項目須扣除，財報中都有清楚說明，員工實際福利沒有立委想像的那麼多！
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